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전문업체 보안관제로 시작해도 괜찮을까요?

이제 신입으로 입사 예정인데요.. 시작을 보안관제로 해도 나중에 이직이나 경력 인정 등에서 괜찮을지요... 관제는 경력 인정도 안되고 고이기 쉽다고 하더라구요 사실 제가 관제를 가서 빡세게 공부할 자신도 있는건 아니라서 차라리 신입을 뽑는 컨설팅 쪽으로 시작하는게 나을까요?? 컨설팅으로 가면 아무래도 관제보다 회사 네임밸류는 떨어질거같아요...

[인턴] 증빙 자료가 계좌 이체 내역뿐인 아르바이트 경험, 자소서에 작성해도 괜찮을까요?

현재 기아 인턴 채용에 지원하고자 자기소개서를 작성 중인 취준생입니다. 자소서 3번 문항을 작성하던 중 의문이 생겨 질문 남깁니다. 제가 학부 시절 일주일에 12시간씩 2년 동안 꾸준히 했던 아르바이트 경험을 자소서에 녹여내려고 합니다. 하지만 당시 사업장 측에서 소득 신고 처리를 따로 해주지 않아, 현재 저에게 남은 공식적인 증빙 자료는 '매월 1회씩 제 계좌로 월급이 입금된 이체 내역'이 전부입니다. (4대 보험 가입 이력이나 소득금액증명원 등 공적 서류 발급이 불가능한 상태입니다.) 공적 증빙이 불가능한 상황이라면, 아예 자소서에 언급하지 않는 것이 안전할까요? 아니면 면접에서 솔직하게 상황을 설명하더라도 경험 자체를 어필하는 것이 좋을까요?

고민이 너무 많아요.. 중소기업 인턴

안녕하세요 이제 막 취준을 시작했고 실무 경험을 쌓고 싶어 이번에 중소기업 인턴 3개월을 하게되었어요 제가 가려는 품질 직무와 연관성 있는 전장신뢰성 시험원이고 품질인증 전문업체 입니다 pv, dv, 자동차 전장품 신뢰성 확보, 현대차나 르노 규격을 배우고, 측정 장비에 대해 배웁니다 제가 가고자 하는 곳은 배터리사, 현대차입니다. 그런데 인턴 3개월 동안 하면서, 여러군데에 지원을 하지 못하게 될텐데 하는 것이 맞는지 큰 도움이 될지 궁금합니다. 이번 상반기 안에 어떻게든 원하는 회사에 취업하고 싶은데 인턴 하며 취준하자니 너무 힘들것 같고 안 하자니 확실한 실무 경험을 쌓지 못해 아쉬움이 남습니다. 하는 것이 맞는걸까요?

생산관리/기술 자격증 추천..

스펙 지방국립대 나노소재공학과 4.38/4.5 이차전지 학부연구생 1년 산업안전기사 금속재료기사 방산 표면처리 전문업체 인턴 5개월 안녕하세요 현재 4학년 졸업예정인 취준생입니다.스펙은 저정도이구요. 현재 방산 이차전지 철강 쪽으로 취업을 준비 중입니다. 내년 정기기사 1회차 때 일반기계기사나 전기기사를 취득하려고 하는데 추천 좀 해주실 수 있을까요...? 생산관리 직무에서 현재 스마트 펙토리를 가동하는 곳이 좀 있어서 PLC 역량을 드러내기 위해서 전기기사를 따려고 하고, 일반기계기사는 실제로 방산 쪽에서 auto cad를 이용한 2d 도면을 다루는 곳이 많아서 도움이 많이 될 거 같더라고요..이외에도 다른 자격증 추천해주셔도 무관합니다!! 어떤 자격증을 따는 게 좋을까요?

나노소재공학 품질관리 자격증 활동 추천 해주세요

안녕하세요 올해 2월 졸업예정인 지방 국립대 나노융합공학전공자 입니다. 간단한 제 스펙: 학점 4.36 / 자격증: 산안기, 금속재료기사 / 토스IH(150) / 방산업 표면처리 전문업체 인턴 5개월 / 이차전지 학부연구생 1년: 양극재 재활용 및 수계 전도성바인더 연구개발 현대자동차 기업과제 수행/ 한국생산기술연구원 기계품질검사직무 수행 중(2026년 9월30일까지 수행) 현재 맡고있는 직무가 아무래도 베어링의 마찰, 마모 시험기기를 오퍼레이팅 하고, 데이터 분석을 주 업무로 하고 있습니다. 제가 기계공학도가 아니다 보니 향후 자동차/방산 산업에서 경쟁력을 갖추려고 1회차에 일반기계기사를 준비하고, 2회차에 품질경영기사를 준비해 동년 하반기부터 취준을 하려고 했습니다. 하지만 이거 보다는 현재 데이터 분석 쪽 자격증이 없어서 빅분기 식스시그마를 따고 인턴 업무에 집중해 경험 정리를 하고 2회차에 품경기를 준비해 취준을 하는 게 나을 거 같다는 생각이 들어서 여쭤봅니다.

철강 자동차 부품사 생산관리/생산기술 활동 추천

안녕하세요 지방 국립대 나노융합공학전공자 입니다. 간단한 제 스펙: 학점 4.36 / 자격증: 산안기, 금속재료기사, 식스시그마 GB / 토스IH(150) / 방산업 표면처리 전문업체 생산관리팀 인턴 5개월 / 이차전지 학부연구생 1년: 양극재 재활용 및 수계 전도성바인더 연구개발 현대자동차 기업과제 수행/ 한국생산기술연구원 기계품질검사직무 수행 중(2026년 9월30일까지 수행) 현재 맡고있는 직무가 아무래도 베어링의 마찰, 마모 시험기기를 오퍼레이팅 하고, 베어링강/내열강 특성을 분석하는 업무를 주로 하고 있습니다. 저는 철강, 자동차 부품사 생산관리 쪽으로 취업을 희망하큰데 필요한 자격증을 좀 추천해주실 수 있을까요?? 현재 계획은 어학을 지금 토스 AL로 올리고 2회차 기사에 위험물산업기사 취득을 하려 합니다!! 생산관리 직무에 있어서 도움되는 활동 좀 추천해주세요!!

기타

안녕하세요.<br/>이번주 일요일에 필기시험을 봅니다.<br/>은행권을 처음 준비하다 보니 논술이 어떻게 준비해야 하는지 궁금합니다.<br/><br/>나름 논술 주제에 대해 생각을 해보았습니다. <br/>1. 세계 경제 불황 (미국 금리 인상, 중국 위안화 평가 절하) <br/>2. 부실기업 증가<br/>3. 계좌이동제<br/><br/>이것 외에도 은행권에서 생각하는 중요한 주제가 있는지요?<br/>그리고 논술 준비는 어떻게 접근을 해야 할까요?<br/><br/>감사합니다.

면접

신한은행 2015하반기 공채<br/><br/>4.신한은행의 핵심가치와 관련 있는 인문학 서적을 선택하고, 그 책을 선택한 이유와 책에 대한 본인의 생각을 기술해 주세요. 2000바이트<br/><br/><br/>[강자를 이기는 약자]<br/> 다윗과 골리앗, 강자를 이기는 약자의 기술을 읽고 주어진 현실에 안주하지 않고 최고의 자리를 위해 목표를 설정하고 실행하며 열심히 노력했던 적이 있습니다.<br/> 초등학생이 근육덩어리 깡패를 이길 수 있을까요? 이 책을 읽고 나면 설마 하면서도 초등학생도 충분히 승산이 있을 수 있겠다는 생각도 듭니다. 약자인 다윗은 강자인 골리앗을 우연히 이긴 것이 아니었기 때문입니다. 다윗은 철저한 상대분석과 자신의 장점을 효과적으로 사용하여 승리할 수 있었습니다. 다윗은 골리앗이 말단비대증으로 인해 시력이 나쁘다는 것, 그리고 무거운 갑옷을 입고 있어 이동이 불편하기 때문에 근접전투만 가능하다는 점을 분석했습니다. 그리고 자신의 장점인 빠른 속도를 통해 성공적인 기습을 할 수 있었습니다.<br/> 이 책을 읽고 저 역시 골리앗을 이기는 꽤 흥미로운 경험을 했습니다. 제가 속한 교내 테니스동아리는 학기에 한 번 동아리 랭킹 전을 실시합니다. 저는 번번이 2라운드를 넘기지 못하고 떨어져 10위권 밖의 등수만 유지했었습니다. 하지만 이 책을 읽은 후 스스로를 다윗이라 느꼈던 저는 제 기량을 올리는 데에 그치지 않고, 맞붙는 상대의 약점을 분석하고 집요하게 파고들었습니다. 포핸드를 잘 치는 사람에겐 백핸드 쪽으로 리턴하고, 스트로크는 좋지만 다리가 느린 사람에겐 좌우 사이드라인으로 공을 리턴 하였습니다. 저는 마침내 동아리 랭킹 No.3까지 오를 수 있었습니다.<br/> 저는 여전히 다윗일지 모릅니다. 하지만 제가 약자(Underdog)라는 사실은 저에게 자기계발을 게을리 하지 않는 성실함과, 같은 시간을 더 풍요롭게 채워나가는 시간관리능력을 가져다주었습니다. 그 예로 전공을 떠나 경제신문스크랩과 TESAT자격증을 통해 경제 및 사회동향에 대해 알고자 노력했으며, 소학과 명심보감 등을 읽으며 인문학적 소양을 길러왔습니다.또한 기술사업화 프로그램에서 사업계획서를 작성해보는 등 창의적인 새로운 아이템을 찾는데도 노력했습니다. 신한은행 입사 후에도 저의 ‘골리앗 넘어뜨리기’는 계속될 것입니다. 자만하지 않고, 자세를 낮추어 제가 더 기여할 수 있는 바를 남들보다 열심히 찾겠습니다. 금융 관련 지식을 지속적으로 습득하는 것은 물론, 저의 강점인 성실함과 상냥함으로 무장하여 신한은행의 더 나은 미래에 기여하겠습니다.<br/><br/><br/><br/><br/><br/><br/><br/><br/><br/><br/>3. 최근 대형은행의 합병, 인터넷 은행의 등장 등 국내 은행권 경쟁이 심화되고 금융시장 환경이 급변하고 있는 상황입니다. 이런 환경에서 현재 신한은행의 장점과 단점을 기재하고 신한은행이 향후 취해야 할 전략에 대해서 기술해 주세요.<br/><br/>[지속가능한 1등은행]<br/><br/> 저성장 저금리 체제의 지속과 핀테크의 등장 그리고 계좌이동제는 신한은행의 장점과 단점을 드러나게 해주었습니다. 신한은행의 가장 큰 장점은 고객의 요구사항에 귀 기울인다는 것입니다. 최근 뉴로마케팅을 도입하였고, 금융권 최초로 고객의 소리를 경영에 반영하기 위해 빅데이터 분석시스템인 통합VOC 시스템을 구축한 것이 그 예입니다. 이러한 점은 1등 은행이 될 수 있었던 비결, 그리고 국내 은행 중 지속가능성이 가장 높은 은행으로 선정될 수 있었던 비결이라고 생각합니다. 두 번째 장점은 카드업계 1위 신한카드 등 계열사와의 협업을 통한 시너지 극대화를 통한 효율적이고 강한 영업력입니다. 이러한 점은 고객께 편리하고 다양한 서비스를 제공하고 신한은행의 이익을 극대화 시킬 것입니다.<br/> 신한은행의 단점이자 약점은 첫째로 매해 약 30만명에 이르는 20대 신규고객을 손쉽게 유치할 수 있는 나라사랑카드 사업자에서 탈락한 것입니다. 둘째로는 계좌이동제 대비 상품에 유입된 자금이 경쟁은행인 우리은행과 국민은행에 비해 현재

면접

3. 최근 대형은행의 합병, 인터넷 은행의 등장 등 국내 은행권 경쟁이 심화되고 금융시장 환경이 급변하고 있는 상황입니다. 이런 환경에서 현재 신한은행의 장점과 단점을 기재하고 신한은행이 향후 취해야 할 전략에 대해서 기술해 주세요.<br/><br/>[지속가능한 1등은행]<br/><br/> 저성장 저금리 체제의 지속과 핀테크의 등장 그리고 계좌이동제는 신한은행의 장점과 단점을 드러나게 해주었습니다. 신한은행의 가장 큰 장점은 고객의 요구사항에 귀 기울인다는 것입니다. 최근 뉴로마케팅을 도입하였고, 금융권 최초로 고객의 소리를 경영에 반영하기 위해 빅데이터 분석시스템인 통합VOC 시스템을 구축한 것이 그 예입니다. 이러한 점은 1등 은행이 될 수 있었던 비결, 그리고 국내 은행 중 지속가능성이 가장 높은 은행으로 선정될 수 있었던 비결이라고 생각합니다. 두 번째 장점은 카드업계 1위 신한카드 등 계열사와의 협업을 통한 시너지 극대화를 통한 효율적이고 강한 영업력입니다. 이러한 점은 고객께 편리하고 다양한 서비스를 제공하고 신한은행의 이익을 극대화 시킬 것입니다.<br/> 신한은행의 단점이자 약점은 첫째로 매해 약 30만명에 이르는 20대 신규고객을 손쉽게 유치할 수 있는 나라사랑카드 사업자에서 탈락한 것입니다. 둘째로는 계좌이동제 대비 상품에 유입된 자금이 경쟁은행인 우리은행과 국민은행에 비해 현재까진 적다는 것입니다. 위에서 제시한 단점은 향후 신한은행의 고객층 확보 어려움과, 고객층 이탈이라는 어려움을 줄 수 있습니다. 하지만 젊은 층에서 인기 높은 신한S20, 계좌이동제에 대비한 신한주거래우대통장과 같은 상품에 신한은행이 지닌 효율적이고 강한 영업력을 더하여 극복할 수 있다고 생각합니다.<br/> 신한은행이 맞이한 급변한 상황 중 가장 중요한 부분은 비금융업 회사들의 인터넷 전문은행 설립 참여를 비롯한 핀테크의 대두입니다. 급변한 상황을 위기가 아닌 기회로 만들기 위해서 핀테크라는 새 기술의 등장에도 불구하고 금융업 본연의 경쟁력을 강화해야 합니다. 왜냐하면 과거 통신 고객을 기반으로 카드업에 진출한 AT&T, 제조업을 기반으로 금융업에 진출한 GE등 비금융권 회사의 금융권 진입 후 실패사례를 생각할 때, 고객 기반이 넓고 기술력이 뛰어나다고 할지라도 금융업의 경쟁우위가 없다면 수익성과 지속성을 담보할 수 없기 때문입니다. 또한 금융에 고유한 자금 조달과 운용, 리스크 관리는 단기간에 확보하기 어렵기 때문입니다. 따라서 신한은행이 지닌 탁월한 리스크 관리능력과 강한 영업력을 무기로 삼아 향후 핀테크 시장에서 맞서는 전략을 펼쳐야 한다고 생각합니다.<br/><br/>2. 신한은행 입행을 위해 노력했던 내용과 그 결과 등에 대해 기술해 주세요. 2000바이트<br/><br/>[전화기로 얻은 서비스마인드]<br/><br/> 고객과의 소통을 중시하는 신한은행의 일원이 되기 위해 고객님께 만족과 신뢰를 드릴 수 있는 서비스마인드를 갖춰야 한다고 생각합니다. 저는 어렸을 때부터 많은 사람들의 삶속에서 도움을 주는 은행원이 되고 싶었습니다. 그래서 고객응대를 직접 경험해보고 서비스 마인드를 배우겠다는 의지로 BC카드 콜 센터 상담원에 도전하였고 2014년 연말정산 부문 고객만족평점 1위를 기록한 적이 있는 등 서비스마인드를 갖추기 위해 노력해왔습니다.<br/> 연말정산기간 동안 고객 분들의 연말정산 관련사항을 도와드리는 업무를 맡았습니다. 그런데 업무를 시작하고 며칠이 지나지 않아서 카드 3사의 고객정보 유출 사태가 터졌습니다. 항의전화가 빗발쳐 전화가 불통이 될 정도였습니다. 미리 교육받은 상황이 아니었고 무작정 화를 내고 욕하시는 고객들 때문에 당황했었습니다. 하지만 최대한 고객의 화를 누그러뜨리고 카드해지 후 신규발급과 같은 현실적인 대처방안에 대해 차분히 설명해 드렸습니다. 처음에 일방적으로 언성을 높이시던 고객님들께서도 이내 진정을 하시고 화를 낸 것에 대한 사과와 격려의 말씀도 건네주셨습니다. 그 이후 점차 고객 응대에 자신감이 생겼고 자신감 있고 적극적인 태도로 고객님들의 요구사항을 해결해드렸습니다.<br/>어

행원 현직자로서, \'실적압박\'에대해 어떻게 느끼시나요?

선배님들 안녕하세요! 궁금한 부분이 있어 이렇게 질문드립니다! 계좌이동제실시, 은행의 떨어지는 수익성, 성과연봉제 등으로 인해 행원에게 가해지는 \'실적압박\'이 거세지고 있는 것으로 압니다! 일례로 \'15년엔 ISA \'16년엔 모바일 어플리케이션 개설 및 설치 숫자에 대한 구체적 숫자적 압박이 들어왔던걸로 알고있는데요 ㅠㅠ 1. 현직 행원으로서 이러한 압박에 대해 어떻게 \'느끼\'시나요? 2. 같은 지점에서 근무하시는 선배행원 분들께서는 이러한 압박에 대해 어떻게 생각하시나요? 3. 저러한 실적압박이 ISA 판매 같은 경우에는 \'불완전 판매\', 모바일 어플리케이션 확산 과정에서는 \'떨어지는 실제 이용률\'등의 문제를 지적 받은 것으로 아는데요, 행원분들이 느끼시기에 저러한 비판이 \'타당성\'있다고 생각하시나요? \'구조적\'으로 해결 가능한 문제라고 느끼시나요? 다소 불편하고 거친 질문 죄송합니다 선배님들 ㅠㅠ

제 경험을 어떻게 직무와 연관하면 좋을까요??

대학교 3학년을 마치고 휴학하며 1년간 중국 소재 작은 한국 회사에서 근무했던 경험이 있습니다. 아르바이트로 근무했는데 제가 맡은 업무는 인사/총무와 연관성이 높은것 같네요. 대부분의 직원들이 중국어를 못했기 때문에 중국어가 필요한 업무는 모두 제가 담당했어요 직원들의 중국 은행 계좌개설, 휴대폰 개통, 사무실 비품주문 및 관리, 직원 기숙사와 사무실 운영을 위한 부동산 계약, 사무실 인터넷 관리, 기타 시설관리, 거래처 고객 응대를 위한 호텔, 식당 예약. 여기까지가 총무업무라고 생각합니다. 인사업무는 중국인 직원 채용, 급여관리, 휴가관리, 신입 한국인 직원을 공항에서 픽업해오기도 했습니다. 아르바이트 경험이라고 생각해서 경력기술서를 따로 작성하지는 않지만 아르바이트 경험으로 간략하게 명시하고 있는데 인사담당자분들의 눈길을 끌기에는 부족하다고 생각합니다. 제 경험을 어떻게 표현해야 특별해 보일 수 있을까요?? 그리고 위 경험들이 이력서에 명시되기에 적절한가요?

농협은행의 급여/근무환경 질문드립니다

농협은행으로 취업 희망하는 직업군인입니다. 높은 급여, 타행보다는 적은 업무스트레스, 비교적 안정적이라는 이유로 농협으로 취업을 희망하고 있습니다. 하지만 대부분이 블로그 등에서 모는 정보라서, 급여나 근무환경에 대해 현직자분들께 질문올립니다 1. 초봉이 3500 으로 알고 있는데 맞는지, 맞다면 연봉 5000까지 가는데는 평균 기간이 몇년이나 걸릴까요? 2. 성과금은 보통 몇퍼센트 받나요? 3. 타행보다 덜하지만 계좌신설 등 개인별 할당량이 있다고 들었습니다. 할당량의 수준이 어느정도인가요? 4. 4시에 창구를 닫고도 작업이 계속된다고 하는데, 정시퇴근(6~7시)이 어려운지? 5. 은행원 및 지점 감축 등 장래성이 불안해보이는데 현직자분들의 의견은 어떠신가요?